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TechTarget Search HR Software：“人员分析软件驱动对HRIS技能的需求

人力资源经理正在重新审视职位技能，寻找具备分析能力和技术专长的人才。你能以新颖的方式构建仪表盘并解析数据吗？你正被需要。包含来自The Hackett Group的Tony DiRomauldo的见解。

每个人对项目应该如何进行都有自己的想法，但他们并不总是在规划过程中分享这些想法。你可能会在原始时间表进行到一半时，发现某个利益相关者做出了重大更改，需要两倍的资源才能回到正轨。禁止项目变更可能看起来是应对范围蔓延的激烈举措，但实施这一选项带来的好处远远超过你遇到的阻力。

如果利益相关者知道在项目过程中不允许进行更改，他们就不会在初始规划阶段遗漏重要观点。通过首先实施这一措施，你明确表示范围蔓延会有后果。如果利益相关者希望被倾听，他们就会主动避免范围蔓延的情况。

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包含来自The Hackett Group的Bryan DeGraw的见解。在商务旅行的移动应用和云端工具层出不穷的背景下，员工有比以往更多的方式产生费用，这意味着财务领导者需要更高效的方式来管理这些费用。例如，财务领导者长期依赖的费用管理工作流程仅涉及审批费用。一家大型全球资源公司希望减少其对手方信用风险敞口（并通过更客观的决策缩短决策时间）。财务部门部署了一个AI预测模型，该模型从各种内部和外部来源提取信息，包括公司自身的客户历史付款模式数据库。

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